新加坡总理公署属下国家人口及人才署的最新数据显示，新加坡2022年居民整体生育率只有1.04，比去年2月公布的1.05还要低，更比2021年的1.12和2020年的1.1更低。
一般来说，一个国家的生育率只有达到2.1，才能让人口的出生率和死亡率达到均衡。一旦生育率低于1.5，就有可能陷入“低生育率陷阱”。而新加坡，自2001年开始，已经常年徘徊在1.1左右了。
新加坡生育率低的问题存在很久了，其总生育率自1980年以来就呈下跌趋势，连已故国父李光耀都对此感到无能为力。
为什么不愿意生
和韩国年轻人抱怨“没工作、买不起房，不想生”不一样的是，在新加坡年轻人眼里，这些都不算是太大的问题。
首先是就业，今年1月新加坡的失业率仅1.9%，整个国家处于充分就业的情况。
住房方面，新加坡从1964年开始推行“居者有其屋”计划，鼓励中等收入和低收入阶层购买政府组屋。目前新加坡以90.9%的超高住房自有率位居全球发达国家首位。
因此，对于大部分新加坡的年轻人来说，并不存在找不到工作、买不起房，进而生存艰难的问题。
然而，在新加坡总理公署属下的国家人口及人才署公布的调查结果中显示，新加坡人不愿意生孩子的原因，仍然和其他国家差不多。
排第一的因素是经济负担（64%）；第二是觉得自己已经生育够多孩子（50%）；第三是在本地养育孩子压力大（49%）；第四则是难以兼顾家庭与工作重担（34%）。（来源：时代周报）
延伸阅读：生育率持续下降有哪些危害
生育率的持续下降对社会和个人都会带来多方面的危害。以下是一些可能的影响：
1.人口老龄化：生育率下降导致了人口结构的老龄化问题。随着人口中老年人口比例增加，社会将面临更大的经济负担，例如养老金和医疗保健需求增加。同时，老年人的劳动力供应减少，可能导致劳动力市场紧缺和经济增长放缓。
2.经济压力：生育率下降会导致劳动力市场供应减少，进而对经济产生负面影响。人口减少可能导致劳动力短缺，限制了生产力和创新能力的增长。同时，生育率下降还可能导致家庭消费减少，影响市场需求。
3.社会保障体系压力：生育率下降使得人口中劳动力人口减少，社会保障体系面临更大的压力。养老金、医疗保健和社会福利等社会福利支出的增加，可能导致社会保障体系不可持续。
4.人才流失：生育率下降可能导致高素质人才的流失。由于家庭责任和压力的因素，一些有才华和能力的人可能选择不生育或延迟生育，这可能对社会的人力资源发展和创新能力造成负面影响。
5.文化和社会价值观的变化：生育率下降可能导致家庭结构和社会价值观的改变。传统的家庭价值观和代际传承可能受到影响，可能会对家庭的稳定和社会凝聚力产生影响。
6.空巢化问题：随着生育率下降，家庭规模减小，可能导致空巢化问题的加剧。空巢化可能导致老年人的孤独感增加，并增加对社会和医疗资源的需求。
为了应对生育率下降带来的问题，政府和社会可以采取一系列措施，例如提供适宜的生育政策和福利，改善工作和家庭平衡，提供育儿支持和教育资源，鼓励创新和创业等。同时，也需要加强社会对家庭和孩子的支持和关注，塑造积极的生育和家庭文化氛围。综合多方面的努力，可以帮助应对生育率下降带来的挑战并实现可持续的社会发展。
