据香港星岛日报报道,内地孕妇及自由行旅客持续涌港,致使入境处口岸人手压力快爆煲。入境处四个工会昨约见处长陈国基,商讨增加人手和管制内地孕妇措施。
处方承诺将会简化增添人手的程序和灵活调配,以减轻员工压力,同时探讨打击内地孕妇违规行为的措施。另外,医管局昨讨论明年公立医院接收内地孕妇配额,未达共识,但韦尔斯医院则倾向继续停收内地孕妇。
入境处表示,处长昨午与四个职工会代表会面,处方理解前线员工,因旅客增长及内地孕妇涌港问题面对的压力,承诺会简化聘请程序和灵活调配现有人手,并按实际需要向特区政府反映和申请增加适量人手。
入境事务主任协会副主席倪锡水称,近半年口岸人员被无预约的内地孕妇袭击事件共有数宗,而内地旅客投诉、谩骂争执则日日有,每个月至少一宗“无理威吓”需报警处理。他说前线员工面对这种情况,如忍无可忍,会作检举。倪又透露,会上处方答应会增加心理专家,举办健康工作坊,纾缓员工压力。
处方指,支持员工依法执行有效的出入境管制,并理解同事所遇到的困难和压力,会与相关部门及政策局,探讨如何打击有关的违规行为。
另外,医管局昨午讨论明年公立医院接收非本地孕妇的限额数目,惟会上未能达成共识,各院均认为需要再多观察两个月本地孕妇产科需求才可作出决定。医管局妇产科中央统筹委员会主席张德康称,如果本地孕妇需求大,明年公立医院非本地孕妇限额或会下调,但增加限额数目标机会应该不大,又指威院明年亦倾向继续停收非本地孕妇。