而北京市人社局网站公布的2010年北京市应届毕业生的平均工资仅为1937元，首都的大学生身价尚不如重庆民工，很多人不禁为此发出了大学生已不再值钱的感慨。
重庆媒体报道称，春节带来的用工荒让重庆民工身价暴涨，许多知名企业已打出了月薪4000的诱人旗号招揽民工。而北京市人社局网站公布的2010年北京市应届毕业生的平均工资仅为1937元，首都的大学生身价尚不如重庆民工，很多人不禁为此发出了大学生已不再值钱的感慨。
重庆民工月薪4000元不是梦
用工荒导致重庆市内很多企业把橄榄枝伸向沿海回渝过春节的农民工。节后，陆续有企业到火车北站等客流密集的地方招工，不乏富士康、英业达这类世界五百强企业。
记者在火车站看到，虽然天上下着毛毛雨，依然有企业招聘人员穿梭在人群中，散发招工资料。
“远走不如近爬，离家那么远，照顾父母不方便，在我们企业来上班吧，收入不一定比沿海低。”一位戴眼镜的男子热情地向提着行李的旅客发放传单。
接过男子递来的招工资料，记者看到这是一家齿轮公司，招聘的岗位很多，包括制齿工、数控车工、外磨工、锻压工和管理层干部等，收入从保底1000元开始，最高可达4000元。
超半数大学生月薪不足3000元
根据调查显示，2011年校园招聘签约的应届生中，7%的签约薪资高达8000元以上，48%的薪资处于1000元—3000元之间，但4%的应届生签约薪资在1000元以下。一位知名B2B公司的人力资源总监针对这一现象解释说：“媒体报道的应届生年薪20万元、30万元其实是企业对外宣传的一种营销策略，这些信息只能表明2010年企业确实对应届生更加重视，但这种薪资水平并不具有代表性。至于8000元以上的签约薪水，对于应届生来说也不足为奇，不过这些应届生多以硕士学历为主。”
数据显示文凭贬值有点快
从上世纪末开始，中国高等教育进入了一个高速扩张的进程。11年来，全国普通本、专科招生数从1999年的100多万迅速飙升到2010年的647万人，高等教育毛入学率从4%达到了22%（2006年数据）以上。同一时期，中国的GDP增长不到4倍，且主导中国经济增长的劳动密集型产业为大学毕业生提供的就业机会并不多。因此高校扩招的弊端逐渐显现，高校文凭整体性“贬值”。
我们来看一组统计数据：从2003年起，高校应届毕业生薪酬呈逐年下降趋势，2005年全国应届毕业生的税前现金收入的市场平均水平为28011元，2006年这个数字下降为26758元，同比下降了4.5%;而到了2007年是24852元，同比又下降了7.1%。
大学生是否已不再值钱？
大学生的起薪和农民工的工资越来越接近，人们似乎只看到了差距在缩小，却忽略了很多其他因素。比如，工作几年后，大学生积累了一定的工作经验，拥有了一定的工作能力，他们职场的上升空间非常大。另外，农民工工资上涨，很大程度是因为他们之前的工资水平被低估了，在当前“用工荒”的背景下，他们的劳动力价值逐渐回归真实。
根据国家统计局城调队2004年的入户调查数据计算，我国城镇居民个人教育收益率为12.3%，即多接受一年教育，年收入平均可增加12.3%。这意味着，良好的教育能够为个人带来更大的发展空间，书不会白读，大学生不会不值钱。
青年失业是一个世界性现象。在高等教育普及度高的国家，也不是大学生一毕业就能找到满意的工作。近年来，我国将大学生就业放在促进就业的首要位置，出台了一系列引导扶持措施，这无疑会对今后大学生就业产生积极影响。随着经济发展方式加快转变，高端服务业、高技术产业兴起，会有更多适合大学生知识结构和就业意愿的岗位被创造出来。“十二五”期间，政府将更加重视调整收入分配，职工工资正常增长机制有望建立，这对于包括大学毕业生在内的就业人群都将是好消息。
信心要树立，现实也要面对。我国劳动力供大于求的基本格局并未改变，就业压力依然很大。大学生还是应调整自己的就业观，进入政府部门、就职国企、自己创业，都是证实自己能力的机会;一线城市、二线城市、农村基层，都会有施展个人才华的舞台。只要从实际出发，脚踏实地，努力工作，困难总能过去，美好的生活一定能到来。
