顺德社区卫生服务机构核定编制人员1964人，实际到位1485人，缺口达479人，占总人数的近1/4。5日，顺德区人大常委会先后走访杏坛古朗、均安鹤峰等地，跟踪监督社区卫生服务发展情况，建议通过购买服务，返聘退休医生，解决社区卫生服务机构招聘难的问题。
资料显示，预计到2014年12月底，该区可建成社区卫生服务中心(站)92间，社区卫生服务覆盖率达到95.07%。届时，顺德可实现“步行15分钟—30分钟”的社区卫生服务圈，将能为市民提供更方便舒适的就医环境。
然而，目前全科医生、中医、影像等急需人才难招。据杏坛镇社区卫生服务中心副主任马建东介绍，杏坛社区卫生服务站点医护人员60%的时间用于入家随访，而该中心有工作人员114人，服务人口却有约14.6万人，可见医护人员之紧缺。
“在顺德，尽管该类服务机构的核定编制有1964人，但实际到位仅1485人。”顺德区卫生和计划生育局常务副局长曹毅说，社区人员配备不足已经成为制约社区卫生服务水平的重要因素。
对此，顺德区人大常委会副主任、区总工会主席霍兆忠建议通过返聘退休人员或购买服务等方式，加快解决社区医生人手紧缺问题。
据了解，顺德已计划放宽社区卫生服务机构急需人才招聘条件限制。同时，顺德还将落实专门用于全科医生规范化培训的人员编制，从明年开始，连续4年招聘50名医学本科应届毕业生。这些毕业生将免费接受三年的全科医师规范化培训，并可获得与同等条件住院医师工资水平持平的生活补助。
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