最近一项发布在《PLOS One》上的研究指出，经常加班工作而很少陪伴家人的现象可能是深层精神问题的外在表现。
研究人员发现“工作狂”们与焦虑症、抑郁症、强迫症以及注意缺陷多动障碍等疾病存在统计学上的关联。根据研究人员Cecilie Schou Andreassen的说法，工作狂们与非工作狂相比在各项精神疾病症状的评分上都得到了更高的分数。研究人员发现工作狂当中有32.7%的比例具有注意缺陷多动障碍，非工作狂当中这个比例为12.7%。在强迫症、焦虑症和抑郁症方面，工作狂与非工作狂的对比数据分别为25.6%对8.7%;33.8%对11.9%以及8.9%对2.6%。研究人员表示，工作狂与这些常见精神疾病之间为何具有关联还需要进一步研究才能探明。
不过Schou Andreassen表示，非常极端地投入工作可能是一种深层的精神或情感问题的表现。研究人员发现在接受调查的1万6500名个体当中有7.8%的比例可以被称为“工作狂”。研究人员根据这些对象在回答“想象自己还能空出更多时间用于工作”以及“不工作时你感到焦虑”之类问题时的陈述来判断他们的工作狂倾向，不过也有说法认为这种判断方式不够可靠。
英国利物浦大学的一名教授表示，任何人类行为都可以被说成是一种“疾病”，把生活中的一些混乱状态归于病态是一种倾向，工作狂其实是发明出来的疾病。(实习编译：陈鹭榕 审校：苏娇蓉)
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