明年1月工作日只有17天 若加班可抵整月工资
根据安排，2012年1月1日至3日元旦放假调休，共3天，2011年12月31日(星期六)上班;春节1月22日至28日放假调休，共7天，1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班;再加上1月7日、8日和14日、15日的两个完整双休日，1月份休息日总共达到14天。
2012年的元旦与春节 “巧聚”1月份，因此下个月的休息日一共14天，工作日只有17天。昨日，国务院办公厅发布“2012年部分节假日安排的通知”，明年中秋和国庆假期再次相连，共放假8天。
根据安排，2012年1月1日至3日元旦放假调休，共3天，2011年12月31日(星期六)上班;春节1月22日至28日放假调休，共7天，1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班;再加上1月7日、8日和14日、15日的两个完整双休日，1月份休息日总共达到14天。
4月至6月假日比较集中，清明节4月2日至4日放假调休，共3天，3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。“五一”劳动节4月29日至5月1日放假调休，共3天，4月28日(星期六)上班。端午节6月22日至24日放假公休，共3天。
明年的中秋节恰逢9月30日，将与国庆节连在一起形成8天假期。9月30日至10月7日放假调休，9月29日(星期六)上班。
替您算账
1月加班费可抵整月工资
面对即将到来的1月放假安排，网友们几家欢乐几家愁：有人犹嫌14天假期太少，特别是春节7天假有一半时间在路上奔波;有人发愁假期扎堆，1月的绩效工资将少得可怜。记者计算发现，如果1月14天假日全加班的话，加班费将超过32天，可抵整月工资。
“春节假期为什么只有这么几天?还是调休!”网友sidney热切呼吁春节假期能延长到正月十五之后。
还有网友认为每月工作日原本就有21天到22天，“只用工作17天，就差四五天，根本不值一提。”
根据本市的工资支付规定：元旦当天、春节三天(除夕、初一、初二)工作的，按照不低于日工资基数的三倍支付加班费。
（责任编辑：徐晨）
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