最近，英国的一个社会团体展开了一项让女性能够把生理周期与工作同步的运动，这个团体中的女性现在已经可以享受在生理期放假的权力。
这个名为Coexist的公司共雇有31名员工，其中只有7名为男性。根据Coexist领导者Bex Baxter的说法，这次的新变动有助于改善女性在生理周期到来时会“变得很麻烦”的刻板印象。
她表示，让女性在经期放假有助于增加整个公司的创造力。推荐阅读：安徽3月推行痛经假 不放痛经假可举报
Bex告诉英国《镜报》的记者：员工请假会影响企业创造力的说法其实是一种错误的认识，这次的举措目的在于把女性的生理周期和工作同步起来。“在经期接受后的那段时间里，女性的创造力会增加到平时的3倍”，Bex如是说。
事实上，允许女性在生理期放假的想法并不新鲜——这种做法最早在1947年的日本出现，后来包括韩国、中国台湾和印度尼西亚在内的许多地方也出现了这种做法。耐克公司也是世界上目前唯一一个把生理假纳入公司行为准则的大型企业。
不过Bex也表示，这一想法并未受到全体员工的欢迎。
她告诉记者，由于长期以来形成的有关生理期的各种禁忌观念，有些女性觉得承认自己的生理期来临以及遭受痛苦是很羞愧的事。Bex认为这种想法应该被破除，女性们应该用积极心态面对生理期。（实习编译：陈鹭榕 审校：苏娇蓉）
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