8月4日《新京报》消息，拥有59年历史的广播体操在北京中断3年后，将于本月9日起恢复。市总工会人士表示，届时机关、企事业400万职工将随“大喇叭”集体做操。
要想身体好，锻炼少不了。从这个意义上讲，通过做广播体操来强身健体，确实不错，我们应为广播体操的恢复鼓掌。众所周知，机关工作人员也好，写字楼白领也好，常年坐办公室的，身体处于亚健康状态的相当多。相关调查显示，北京市公务员中有四成体重超标；江苏省直机关公务员有四成患有临床疾病；河北省直某机关公务员中“亚健康”比例高达77%；浙江省温州市三万名公务员中也有七成处在“亚健康”状态……虽然没有针对白领的调查，但也好不到哪里去。就算是企业的一线劳动者、农民工，看起来有劲有体力，但并非就完全是健康的，大家都知道，劳动和运动完全是两码事。
综合来看，恢复集体做广播体操是一件利国利民的大好事。但好事需要好的执行，我相信400万人做一天操是可以实现的事，比如借一个8月8日全民健身节，借推行第8套广播体操的由头，下大力气组织一次。但此后能不能每天进行两次，或者，做操音乐可以响起，但职工却没有做操动作呢？恐怕是我们不得不面临的一个难题。
事实上，北京市开展工间操倡议早在2008年就已发出，不过积极响应的单位不多，而且主要是在党政机关、企事业单位实行。而那些加班最多、工作强度最大的企业，却鲜有落实到位的。本则新闻中也“追访”，东城区的一家国企相关人士表示，该单位刚刚成立工会组织，尚未听说单位要推行第8套广播体操。也是，连《劳动法》明确保障的带薪休假制度，都有不少单位阳奉阴违，更何况轻飘飘的一句“倡议”？
只有把工间操变成具有强制力的“制度”，变成用人单位的法定责任，用人单位不执行就会受到惩罚，才有可能将工间操顺利推行下去。我觉得：
其一、工会要借助行政与社会力量。政府应将全民健身经费列入财政预算，给企业工会一定资金补贴，帮助基层工会设立专兼职体育健身委员，支持其以工会名义与企业谈判，在劳动合同中增加工间操时间的约定。同时，要能保证修建和向全民开放廉价、易获得的健身运动场馆，包括街道社区等基层组织，也当承担相关社会监督职责。
其二、不仅北京，全国各大城市都要尽快制定《全民健身条例》，并在其中写入由用人单位推行工间操的强制性条款。定期进行国人身体素质指标普查，并辅助以饮食改革、戒除国人多盐多油多糖的传统饮食习惯以及闲来便搓麻的休闲生活陋习……
其三、倡导个性化健身方式来丰富工间操内容，在第8套广播体操基础上，鼓励追求个性，既督促完成规定动作，又鼓励展示自选动作，让各个企事业单位各具特色的健身操或者健身舞，被打造成企业乐于拿来展现、并融入本企业特色的“形象展”，比如餐饮业，编制一套盘子操、餐巾操……员工统一展演，既锻炼自身，又娱乐宾客，还不耽误营业，兼具广告效应。
如此多管齐下，工间操遍地开花的盛景，定能变成全民健身运动的亮点，足可掀起一个锻炼国人体魄的高潮。至于企事业单位的领导和老板，则会在这样的高潮中收获员工体质、劳动效率、企业文化凝聚力，如此美事，何乐而不为？
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