医生自曝行业潜规则:聘用工转正需20万
他15年的从医经历通过《医闹》、《主治医师》，自曝“行业潜规则”，让更多人了解了这个行业内的众多“内幕”。
近日，被称为“中国首部披露医患关系”的长篇小说《医闹》上架，其作者就是中山坦洲某医院一位主治医师晋橹。他通过15年的从医经历，用半年时间完成了创作，以真实的故事讲述全国最大的“医闹”。他前不久出版的《主治医师》，更是自曝“行业潜规则”，让更多人了解了这个行业内的众多“内幕”。
半年著书讲述全国最大“医闹”
“小说中的一个‘医闹’就是发生在福建南平某医院的一个‘全国最大的医闹’”。晋橹在介绍他的新书《医闹》时表示，现在的医院中，每名医生、护士都“如履薄冰”，稍不小心，或许就会掉入“医闹”的陷阱。因此，医生已经不是在看病，而是在“看人”，看病之前要首先判定这个病人是否会给自己带来麻烦。“曾经有个病人，由于病情严重，被几所医院来回推让，最后死在了运往下一家医院的途中。”
晋橹介绍说，自己在从业期间碰到了各种各样的“医闹”，再加上自己对于这些资料可以“信手拈来”，小说完成的速度也非常快。他向记者讲述自己遭遇的“医闹”，在上海某医院被三个大汉追着跑，而且他们还用手机拍摄下来，“那种事情谁有生之年都不想经历第二次”，所以医生自然会怕，自然没有心思全心诊病。
“现在，‘医闹’已经成为表现医患关系紧张最突出的一种形式”。晋橹说，这种严峻的医患关系已经到了不能再等下去的时候。
聘用工转职工要30万元
“所有有关《主治医师》的介绍，都是‘首次曝光医院潜规则’”。作为一位医院内部的员工，晋橹对于医院的“潜规则”非常清楚，而《主治医师》就是以“潜规则”最为突出的城市深圳为背景，讲述其中某家医院的故事。
已经在医院工作了15年的晋橹对于自己在深圳某医院工作的记忆非常深刻，“我曾经看到一个护士为了从聘用工转为职工，每天在院长办公室门口哭”。医院内部不公平的待遇比比皆是，有的甚至明码标价：转职工大约要20万到30万元。但是，这种矛盾的激化需要更多的人来关注、解决。他写小说的目的，就是希望能够引起社会关注。
（责任编辑：阿财）
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