你在工作中使用到的解决问题、谈判和分析能力可能在很久之后获得收益。新的研究表明，从事更为复杂工作的人们可能在年老之后有更好的思维能力。
最近的一项研究中的研究人员发现，从事了需要复杂思维工作的人与那些工作没有那么复杂的人相比，在70岁后有清晰的思维和更好的记忆。
“这些结果表明，更具刺激的工作环境可以帮助人们留住他们的思维能力，而这可能他们已经退休多年后才能观察到。”研究报告的作者英国爱丁堡Heriot-Watt大学的博士Alan J Gow，在一份新闻稿中说道。
Gow博士及其同事研究了1066例来自英国的男性和女性。他们的平均年龄为69.5岁。
这些研究人员记录了参与者在其工作年限的工作。他们指定了每个工作的复杂性度量。
每个工作是通过复杂度来分类的，复杂度是关于参与者与数据、人及事物的相互作用。Gow博士和团队为每个工作分配一个从0到8的数字。
例如，需要控制物体的工作，例如包装工人，被分配到一个较不复杂的工作分类(0)，相对而言，需要精密设备操作(6)的工作更为复杂。
所需复制或比较的数据处理工作被列为不复杂工作(1)。那些需要数据分析的工作被认为是更复杂的(4)。
同样，需要接受指令的工作被列为不复杂(0)。但那些需要监督(5)、谈判(7)或通知/培训(8)的工作复杂性排名更高。
当Gow博士及其团队比较某人工作的复杂性测试结果，他们发现了一个联系。相对于工作复杂程度较低的研究参与者，涉及到与他人共事的更为复杂工作(如法律或社会工作)的参与者，或数据处理工作(如建筑)的参与者在70岁有更好的思维能力。
作者指出，工作复杂性对以后的生活思维技能影响是很小的。从事复杂工作的人的思维能力比那些工作复杂程度更低的人头脑清晰1%至2%，Gow博士及其研究小组发现。
这些研究人员说，有更好思维能力的人可能最终会从事更复杂的工作。他们还表示，需要复杂思维的工作可能会促进脑功能。
这项研究于11月19日网上发表于《Neurology》。（实习编译：黄欢 审校：邱天华）
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